ASSO Banca

ASSO è:

• un corso innovativo destinato a direttori o potenziali direttori di filiale bancarie, basato su un modello di simulazione di un mercato competitivo in cui operano 4 o più filiali. 
• ideato e prodotto da due società: MAS, esperta in sistemi di simulazione e Stra-Le, esperta di formazione manageriale in banca.
• un corso unico nel suo genere che, in tempo reale, offre ai partecipanti la possibilità di assumere le decisioni che solitamente vengono prese in filiale e consente di vedere in modo immediato le conseguenze e i risultati, coinvolgendoli così a pensare ed agire come se si trattasse di una situazione reale.
• stato studiato per contemplare tutte le decisioni che hanno un’influenza diretta e indiretta sui risultati economici, commerciali e anche organizzativi e di gestione delle risorse umane di una filiale.
• è personalizzabile perché ideato e sviluppato in modo da essere adattato facilmente alle richieste del cliente.

Destinatari:

• Direttori di filiale in ruolo.
• Neodirettori di filiale.
• Vice-direttori di filiale.
• Altri ruoli che hanno l’esigenza di capire in profondità il funzionamento di una filiale.

• Aumentare la capacità dei direttori o futuri direttori di prendere decisioni efficaci e veloci.
• Condividere un modello di gestione comune e coerente con la strategia della banca.

Come funziona

1. I partecipanti possono variare da 8 a 16; vengono suddivisi in 4 gruppi che rappresentano filiali concorrenti che operano sulla stessa piazza.
2. Ogni gruppo deve prendere decisioni gestionali, commerciali e organizzative per raggiungere gli obiettivi economici e commerciali assegnati dal formatore a inizio sessione.
3. Le 4 filiali operano sulla stessa piazza, pertanto le decisioni dei diversi gruppi influiscono sui risultati della propria filiale e di quelle concorrenti (per esempio: se una filiale acquisisce clienti, un’altra filiale li perderà).
4. I gruppi prendono le decisioni in successivi momenti che rappresentano i periodi di un esercizio economico.
5. Il simulatore elabora i dati ricevuti.
6. Tra un momento e il successivo si presentano i risultati delle decisioni e si trattano i temi formativi, prendendo spunto dalle decisioni prese e dai risultati ottenuti.

I vantaggi di ASSO

• Si impara giocando: ASSO è un’esperienza piacevole e coinvolgente, i processi di apprendimento sono efficaci e accelerati.
• Si simulano situazioni reali di business: le decisioni complesse hanno un effetto visibile.
• Si apprezza il valore del lavoro di gruppo.
• Si prendono decisioni in momenti successivi.
• L’apprendimento è graduale.
• ASSO è personalizzabile.
• ASSO è unico e innovativo: sviluppa le competenze chiave per il successo di una banca commerciale.