ASSO Banca

ASSO Banca è un programma di formazione innovativo, destinato a direttori o potenziali direttori di filiale e basato su un modello che simula un mercato competitivo in cui operano 4 filiali.

ASSO Banca è un corso unico nel suo genere perché offre ai partecipanti la possibilità di assumere le decisioni che solitamente prendono in filiale, verificandone in tempo reale le conseguenze e i risultati.
ASSO Banca contempla tutte le decisioni che hanno un’ influenza diretta e indiretta sui risultati economici, commerciali, organizzativi e di gestione delle risorse umane di una filiale.

A chi si rivolge


È rivolto a:

  • Direttori di filiale in ruolo
  • Neodirettori di filiale
  • Vice direttori di filiale e coordinatori di mercato
  • Altri ruoli che hanno l’esigenza di capire in profondità il funzionamento di una filiale bancaria
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    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.
    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.
    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.
    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.
    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.
    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.