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Cinque incontri on line di 2,5h per rinascere dopo il Covid:

Rinascere dalle paure

Riemergere con rinnovata energia

Riaccendere la speranza

Riaccogliere gli altri

Riaffermare sé stessi

Un’esperienza unica, per ripartire

Un “cammino” progettato da  Stra-Le composto da 5 incontri per ripartire, 5 storie per tornare a sognare.

Le storie saranno il filo conduttore dei 5 incontri, con l’obiettivo di ristrutturare in positivo l’esperienza della pandemia, recuperare energia e speranza, ripartire dalla relazione con gli altri per riprogettare il proprio futuro.

Gruppi massimo di 8 persone.

Dedicato a…

Un percorso dedicato a chi vuole ripartire nel lavoro con rinnovata energia dopo la pandemia Covid 19.

Incontri

Primo incontro

Liberarsi dalla negatività di questi mesi.

Ristrutturare in positivo questa esperienza.

Prendere coscienza che è necessario ripartire.

Allontanare le paure della ripresa.

Riaprirsi al mondo.

Secondo incontro

Recuperare l’energia.

Definire gli obiettivi per ripartire.

Fare leva sulle proprie capacità.

Recuperare le proprie risorse.

Eliminare eventuali blocchi.

Terzo incontro

Recuperare la speranza.

Storie antiche di speranza.

Storie attuali di speranza.

Le nostre storie di speranza.

Quarto incontro

Recuperare la socialità.

Aprirsi agli altri.

Affidarsi agli altri.

Sostenere gli altri.

Quinto incontro

Progettare il futuro.

Definire un progetto per sé.

Fissare un piano per raggiungerlo.

Guardare al breve e al lungo contemporaneamente.

Trovare il benessere ora.

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Chi vi accompagna

Federica Chighine,
psicologa e psicoterapeuta

La sua missione è quella di aiutare gli altri ad uscire dal buio, riaprirsi al mondo ristrutturando percorsi difficili.

Paola Chiartelli,
storyteller

Per Paola le parole non sono mai prive di significato, la nostra guru della comunicazione vi racconterà storie di rinnovata speranza.

Nicola Chighine,
coach

Il suo compito è quello di farvi recuperare le energie, rifocalizzarvi su obiettivi con piani concreti e attuabili.

Silvia Li Puma,
psicologa e psicoterapeuta

Silvia la nostra psicologa delle organizzazioni, ma non solo. Per lei il fattore umano è l’unica soluzione valida.

Micol Vago,
coach

Energia allo stato puro. Solo pensieri positivi.

Domenico De Angelis,
counselor

Domenico è un vero e proprio mago! Quando si dice che una persona sa leggere nel pensiero noi pensiamo a lui.

Scrivici, per ripartire

Possiamo organizzare un’aula ad hoc per un singolo cliente impresa, o in alternativa un’aula con persone provenienti da altre imprese.

250 € per un viaggio senza confini.

    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.
    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.
    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.
    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.
    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.
    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.