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LEADERSHIP COMUNICATIVA

Potenziamento della Comunicazione Efficace

Potenziamento della Comunicazione Efficace

Potenziamento della Comunicazione Efficace

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“La leadership riguarda le comunicazioni magnetiche. I leader hanno un modo di comunicare che attrae le persone verso la visione e l’orizzonte”

“La leadership riguarda le comunicazioni magnetiche. I leader hanno un modo di comunicare che attrae le persone verso la visione e l’orizzonte”

“La leadership riguarda le comunicazioni magnetiche. I leader hanno un modo di comunicare che attrae le persone verso la visione e l’orizzonte”

Stephen Hawking

Stephen Hawking

Stephen Hawking

Che cos’è

Leadership Comunicativa è un laboratorio altamente esperienziale per il potenziamento della Comunicazione Efficace.

Esso si declina in due percorsi alternativi, che si differenziano per finalità, modalità e target:

Communication on stage

Influence Lab

Che cos’è

Il primo percorso si rivolge a persone che svolgono ruoli professionali ad alto contenuto tecnico in modalità prevalentemente individuale, possiedono sviluppate capacità cognitive, ma evidenziano aree di miglioramento nella comunicazione performativa per ciò che riguarda la capacità di coinvolgimento, influenza e costruzione di relazioni empatiche con gli altri.

Il secondo percorso si rivolge a persone con maggiore seniority e ruoli manageriali, già capaci di comunicare in pubblico, con elevate doti di leadership e con una sviluppata intelligenza emotiva oltre che cognitiva.

A chi è rivolto?

Il primo percorso si rivolge a persone che svolgono ruoli professionali ad alto contenuto tecnico in modalità prevalentemente individuale, possiedono sviluppate capacità cognitive, ma evidenziano aree di miglioramento nella comunicazione performativa per ciò che riguarda la capacità di coinvolgimento, influenza e costruzione di relazioni empatiche con gli altri.

Il secondo percorso si rivolge a persone con maggiore seniority e ruoli manageriali, già capaci di comunicare in pubblico, con elevate doti di leadership e con una sviluppata intelligenza emotiva oltre che cognitiva.

Obiettivi

  • Prendere consapevolezza dei propri limiti e individuare, di conseguenza, le proprie aree di miglioramento

  • Migliorare le capacità di ascolto, coinvolgimento e influenza degli altri

  • Eliminare i freni inibitori e aumentare l’ espressione emotiva

  • Migliorare la propria efficacia comunicativa in situazioni quotidiane, quali riunioni e presentazioni a pubblici limitati.

  • Prendere consapevolezza dei propri punti di forza e imparare a sfruttarli

  • Perfezionare le capacità di comunicazione e influenza

  • Acquisire il dominio delle tecniche di comunicazione efficace

  • Scoprire i «trucchi del mestiere»

  • Gestire, ai massimi livelli di efficacia, speach su temi complessi a pubblici di alto livello.

  • Acquisire metodi e tecniche per gestire speech su temi complessi a pubblici di alto livello

Obiettivi

  • Prendere consapevolezza dei propri limiti e individuare, di conseguenza, le proprie aree di miglioramento

  • Migliorare le capacità di ascolto, coinvolgimento e influenza degli altri

  • Eliminare i freni inibitori e aumentare l’ espressione emotiva

  • Migliorare la propria efficacia comunicativa in situazioni quotidiane, quali riunioni e presentazioni a pubblici limitati.

  • Prendere consapevolezza dei propri punti di forza e imparare a sfruttarli

  • Perfezionare le capacità di comunicazione e influenza

  • Acquisire il dominio delle tecniche di comunicazione efficace

  • Scoprire i «trucchi del mestiere»

  • Gestire, ai massimi livelli di efficacia, speach su temi complessi a pubblici di alto livello.

  • Acquisire metodi e tecniche per gestire speech su temi complessi a pubblici di alto livello

Contenuti

Comunicazione e Leadership

  • Cenni sulla leadership
  • Gli stili di comunicazione
  • Linguaggio indicativo e linguaggio performativo

Comunicazione ed Emozione

  • La forza delle storie
  • Intelligenza emotiva

Comunicazione e Influenza

  • Comunicazione persuasiva
  • Presentazioni efficaci

Presentazione

  • Storytelling
  • Strutturare la comunicazione
  • Presentazioni scritte

Influenza

  • Meccanismi di influenza
  • Comunicazione performativa
  • La nobile arte della persuasione
  • Negoziazione
  • Comunicazione sotto stress

Metodologia

Un laboratorio di sviluppo della leadership comunicativa condotto da:

1

Un attore professionista che conduce le esperienze con il metodo dell’Actors Studio.

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, ricontestualizzando le attività proposte dall’attore alla realtà professionale e concordando per ciascun partecipante obiettivi di miglioramento e allenamenti on the job.

Un workshop per il potenziamento della comunicazione performativa condotto da:

1

Un giornalista televisivo o radiofonico detentore dei «trucchi del mestiere», che fornisce ai partecipanti feedback di miglioramento

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, guidando i debriefing e consolidando gli insegnamenti riportandoli all’attività professionale.

ACTORS STUDIO

L’Actors Studio è un metodo per la formazione degli attori utilizzato da Kevin Spacey, Maryl Streep, Daniel Day Lewis e molti altri. Esso fornisce strumenti validi su cui costruire la propria carriera e la propria leadership e lavora sulla consapevolezza per trasformare i propri ostacoli in risorse.

Attraverso una selezione di esercizi fisici e sensoriali tra i tanti sviluppati da Lee Strasberg, i partecipanti lavorano sul linguaggio non-verbale e para-verbale, sull’espressione emotiva, sulla fusione di corpo-pensiero-azione.

SPERIMENTAZIONI FILMATE

Sotto la guida di un professionista del settore, i partecipanti svolgono sperimentazioni filmate che possono vertere su:

  • presentazione di sé
  • speach di presentazione di un prodotto/idea
  • interviste radiofoniche e/o televisive
  • talk show con dinamiche conflittuali

Le sperimentazioni filmate permettono ai partecipanti di rivedersi e prendere maggiore coscienza dei propri punti di forza e aree di miglioramento.

Metodologia

Un laboratorio di sviluppo della leadership comunicativa condotto da:

1

Un attore professionista che conduce le esperienze con il metodo dell’Actors Studio.

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, ricontestualizzando le attività proposte dall’attore alla realtà professionale e concordando per ciascun partecipante obiettivi di miglioramento e allenamenti on the job.

Un workshop per il potenziamento della comunicazione performativa condotto da:

1

Un giornalista televisivo o radiofonico detentore dei «trucchi del mestiere», che fornisce ai partecipanti feedback di miglioramento

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, guidando i debriefing e consolidando gli insegnamenti riportandoli all’attività professionale.

ACTORS STUDIO

L’Actors Studio è un metodo per la formazione degli attori utilizzato da Kevin Spacey, Maryl Streep, Daniel Day Lewis e molti altri. Esso fornisce strumenti validi su cui costruire la propria carriera e la propria leadership e lavora sulla consapevolezza per trasformare i propri ostacoli in risorse.

Attraverso una selezione di esercizi fisici e sensoriali tra i tanti sviluppati da Lee Strasberg, i partecipanti lavorano sul linguaggio non-verbale e para-verbale, sull’espressione emotiva, sulla fusione di corpo-pensiero-azione.

SPERIMENTAZIONI FILMATE

Sotto la guida di un professionista del settore, i partecipanti svolgono sperimentazioni filmate che possono vertere su:

  • presentazione di sé
  • speach di presentazione di un prodotto/idea
  • interviste radiofoniche e/o televisive
  • talk show con dinamiche conflittuali

Le sperimentazioni filmate permettono ai partecipanti di rivedersi e prendere maggiore coscienza dei propri punti di forza e aree di miglioramento.

Metodologia

Un laboratorio di sviluppo della leadership comunicativa condotto da:

1

Un attore professionista che conduce le esperienze con il metodo dell’Actors Studio.

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, ricontestualizzando le attività proposte dall’attore alla realtà professionale e concordando per ciascun partecipante obiettivi di miglioramento e allenamenti on the job.

Un workshop per il potenziamento della comunicazione performativa condotto da:

1

Un giornalista televisivo o radiofonico detentore dei «trucchi del mestiere», che fornisce ai partecipanti feedback di miglioramento

2

Un coach Stra-le che gestisce il fil rouge dell’intero progetto, guidando i debriefing e consolidando gli insegnamenti riportandoli all’attività professionale.

SPERIMENTAZIONI FILMATE

Sotto la guida di un professionista del settore, i partecipanti svolgono sperimentazioni filmate che possono vertere su:

  • presentazione di sé
  • speach di presentazione di un prodotto/idea
  • interviste radiofoniche e/o televisive
  • talk show con dinamiche conflittuali

Le sperimentazioni filmate permettono ai partecipanti di rivedersi e prendere maggiore coscienza dei propri punti di forza e aree di miglioramento.

ACTORS STUDIO

L’Actors Studio è un metodo per la formazione degli attori utilizzato da Kevin Spacey, Maryl Streep, Daniel Day Lewis e molti altri. Esso fornisce strumenti validi su cui costruire la propria carriera e la propria leadership e lavora sulla consapevolezza per trasformare i propri ostacoli in risorse.

Attraverso una selezione di esercizi fisici e sensoriali tra i tanti sviluppati da Lee Strasberg, i partecipanti lavorano sul linguaggio non-verbale e para-verbale, sull’espressione emotiva, sulla fusione di corpo-pensiero-azione.

DIARIO DI BORDO

Tutti i partecipanti ricevono un diario di bordo, strumento di sviluppo personale realizzato ad hoc, che li accompagnerà lungo tutto il percorso e li aiuterà nel definire obiettivi, aree di miglioramento e attività sul campo.

Vantaggi

PROFESSIONISTI

COACH

COACH ESPERTO

La presenza di professionisti del settore: un’occasione unica per cogliere tecniche e «trucchi del mestiere

Un coach esperto per riportare le esperienze alla realtà professionale

L’uso di metodologie innovative, ad alto contenuto esperienziale, traslate da altri mondi

PERCORSO ADATTATO

FEEDBACK

STRUMENTI

Il percorso che si adatta alle esigenze specifiche del target, declinandosi in due moduli complementari

La possibilità di ricevere feedback specifici, individuali e personalizzati, indispensabili per il miglioramento

Un output concreto: una «cassetta degli attrezzi» contenente consigli personali e strumenti pratici pronti all’uso

Vantaggi

PROFESSIONISTI

La presenza di professionisti del settore: un’occasione unica per cogliere tecniche e «trucchi del mestiere

COACH

Un coach esperto per riportare le esperienze alla realtà professionale

COACH ESPERTO

L’uso di metodologie innovative, ad alto contenuto esperienziale, traslate da altri mondi

PERCORSO ADATTATO

Il percorso che si adatta alle esigenze specifiche del target, declinandosi in due moduli complementari

FEEDBACK

La possibilità di ricevere feedback specifici, individuali e personalizzati, indispensabili per il miglioramento

STRUMENTI

Un output concreto: una «cassetta degli attrezzi» contenente consigli personali e strumenti pratici pronti all’uso

Richiedi informazioni

    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.
    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.
    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.
    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.
    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.
    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.