NEXT GENERATION LEADER

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“Tangram significa:
le sette pietre della saggezza”

Che cos’è

Un esperimento. Una formula del tutto inedita.

L’inizio di un nuovo modo per crescere. Per far diventare le proprie aspirazioni realtà.

Dedicato a voi giovani. I più sacrificati in questo difficile momento.

Un “tangram” di 7 competenze. Componibili secondo le esigenze di crescita di Maria, Abush, Giovanni, Nuria, Marco… Rispettando i vostri vincoli di tempo e di spesa.

7 pietre di conoscenza e competenza per comporre e costruire il vostro futuro.

A chi è rivolto

Per i giovani che vogliono crescere.

Ci rivolgiamo a voi giovani che vi state inserendo, o siete già inseriti da pochi anni nel mondo del lavoro, e che volete crescere completando la preparazione universitaria per sviluppare le vostre capacità professionali con alcune competenze chiave che vi permetteranno di assumere, in breve tempo, maggiori responsabilità, ottenendo soddisfazioni professionali e personali.

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Moduli

PROBLEM SOLVING CON IL BUSINESS GAME
2 gg

Un corso molto innovativo basato sul Business Game Web Asso Management.Due giornate di allenamento ad alta intensità sul tema della complessità, del processo decisionale e del problem solving.

Un corso di due giorni basato sulla Game Simulation per migliorare l’efficacia delle proprie decisioni e la capacità di risolvere problemi complessi.

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PROJECT MANAGEMENT FOUNDATION
3 gg

La gestione efficace di progetti complessi è un driver fondamentale per il successo delle organizzazioni, Project Manager Foundation ne fornisce le conoscenze e le competenze chiave.

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DIGITAL COMMUNICATION E TEAM WORKING CON TEAM BLOG
2 gg

Teamblog è un’ esperienza formativa dedicata al team working e alle competenze digitali.

I partecipanti, nei panni di una redazione editoriale, sperimentano le dinamiche di gruppo realizzando un blog su tematiche di impatto sociale.

Ciascun gruppo (redazione) è coinvolto nella realizzazione del blog con l’ideazione di testi, immagini, grafici, ecc.

Il risultato finale è un vero e proprio blog rivolto al target definito.

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INTELLIGENZA EMOTIVA
2 gg

Emotional Fitness è un percorso modulabile, altamente esperienziale, per lo sviluppo della dimensione emotiva della Leadership. Consapevolezza di sé, capacità relazionali, networking, auto controllo, sono l’altro lato dell’intelligenza sempre più importante nella nostra società globale.

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DESIGN THINKING
2 gg

Il Design Thinking è un insieme di metodi, approcci e competenze per la gestione dell’innovazione e dello sviluppo di nuovi prodotti e servizi che pone al centro l’uomo.

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SOCIAL DIGITAL MARKETING
2 gg

L’avvento dei social è un dato di fatto anche nel mondo del lavoro. Nessuno può trascurare questo aspetto della comunicazione e del marketing ormai prevalente nell’era digitale.

Le campagne erogate tramite i canali social diventano uno strumento indispensabile per proporre prodotti o servizi e per fare personal branding.

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THINK DIGITAL
2 gg

Think Digital è un viaggio nella trasformazione digitale, nelle sue dimensioni, nei suoi trend, nelle principali tecnologie che stanno trasformando il mondo.

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Una formula magica!

In dodici mesi potete percorrere il cammino di crescita della vostra leadership, partecipando ai moduli formativi seguendo l’ordine che più preferite.

Vi metteremo a disposizione un calendario che ogni tre mesi ripropone i moduli in un ordine diverso, per adattarci alle vostre disponibilità.

Un po’ come la programmazione di un viaggio: quale tappa fare e quando farla lo scegliete voi, a seconda del vostro tempo e del vostro budget. Noi ci adattiamo, riprogrammando i moduli e formando gruppi variabili. Anche se i gruppi sono piccoli, per noi non ha importanza. Importante è trovare con voi i tempi giusti per adattarci alle vostre disponibilità.

Un’altra magia!

Anche Stra-Le vuole investire sul vostro futuro! Per ogni abbonamento sottoscritto, Stra-Le, infatti, ha deciso di offrirne uno, dello stesso valore, gratuitamente a giovani meritevoli (secondo alcuni criteri trasparenti) che non hanno la possibilità economica per partecipare.

Cerchiamo sponsor tra le imprese per ampliare questa disponibilità economica e aumentare il numero di giovani a cui è offerta questa opportunità.

Una formula ad abbonamento

A partire da un costo molto contenuto potete aggiungere lungo il percorso altre tappe senza alcuna penalizzazione. Meno del costo di un abbonamento annuale alla palestra o alla vostra squadra del cuore.

  • Basic

    500€ nominativo 2 moduli

  • Featured

    1000€ nominativo 5 moduli

  • Premium

    1250€ nominativo tutti i moduli

  • Per le imprese

    1000€ non nominativi 5 moduli

  • Modulo aggiuntivo

    250€ nominativo

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Scrivici!

    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.

    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.

    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.

    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    TESTO

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.

    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.

    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.