Teamblog è un’ esperienza formativa dedicata al team working e alle competenze digitali.
I partecipanti, nei panni di una redazione editoriale, sperimentano le dinamiche di gruppo realizzando un blog finito su tematiche rivolte all’interno o all’esterno dell’organizzazione.
Ciascun gruppo (redazione) è coinvolto nella realizzazione del blog con l’ideazione di testi, immagini, grafici, ecc.
Il risultato finale è un vero e proprio blog rivolto al target definito.
Scalabile da 4/5 gruppi fino a un massimo di 15/20 composti da 5 a 12 persone.
La durata del workshop può variare da 2 ore a 1 giornata intera a seconda dello scopo.
Learning by doing, learning by thinking. Teamblog si basa su questi due principi di grande impatto per la formazione. Il principale obiettivo del workshop è lo sviluppo delle seguenti competenze:
Team working
tutte le dinamiche del lavoro di gruppo in un’esperienza reale molto coinvolgente
Competenze digitali
l’utilizzo di strumenti tecnologici per l’effettiva messa in pratica delle competenze digitali
Storytelling
le storie come strumento di persuasione per migliorare le competenze di comunicazione e influenza
Creatività
l’utilizzo di diverse tecniche di creatività rivolte a un obiettivo pratico con un risultato immediato
I partecipanti sono suddivisi in gruppi. Ogni gruppo (redazione) deve sviluppare, in termini di narrazione e di immagini, un capitolo del tema oggetto del lavoro tenendo conto del target di lettori a cui ci si rivolge, dell’obiettivo del blog e del tempo a disposizione.
Output
Il risultato del lavoro è un vero e proprio blog, immediatamente pronto.
Ogni pagina del blog è comprensiva di titolo, testo, immagini.
Oltre al blog, a seconda del tempo a disposizione e degli obiettivi di comunicazione, si possono realizzare pagine sui principali social: Facebook, Linkedin, Instagram o social interni.
Il ruolo Stra-Le
I partecipanti sono seguiti nella realizzazione del blog da una squadra di consulenti e formatori Stra-Le (adeguata al numero di partecipanti da condurre), completata da un team di professionisti che possono essere illustratori, fotografi o altro.
COACH STRA-LE
COACH STRA-LE
Forniscono il metodo di lavoro
Presidiano i tempi
Garantiscono il coinvolgimento di tutti i partecipanti al teamworking
Svolgono il debriefing sulle competenze vissute in prima persona
PROFESSIONISTI
PROFESSIONISTI
Per rendere più accattivante il blog e arricchire l’esperienza dei partecipanti, è possibile coinvolgere un team di professionisti (illustratori, fotografi o altro) che:
Ricevono il brief da parte dei gruppi
Realizzano le immagini per il blog
La metodologia è altamente esperienziale: i partecipanti vivono in prima persona l’esperienza del team working attraverso un’attività coinvolgente ed innovativa.
Il metodo di lavoro utilizzato per la creazione del blog è lo storytelling.
5 domande da porsi per creare una base solida su cui fondare una storia lineare e coinvolgente:
- Chi è il protagonista della narrazione?
- Che cosa accade nella storia?
- Quando avviene la storia raccontata?
- Dove si svolge la storia?
- Perchè avviene la storia? Qual è la morale?
TEAM WORKING
LEARNING BY DOING
COMPETENZE
OUTPUT
Un’esperienza di team working altamente esperienziale, coinvolgente ed appassionante
Adotta l’approccio del learning by doing: si impara facendo
Sviluppa le competenze di team working, di comunicazione e di leadership
Evita l’effetto dilettanti allo sbaraglio e realizza un output professionale
TEAM WORKING
Un’esperienza di team working altamente esperienziale, coinvolgente ed appassionante
LEARNING BY DOING
Adotta l’approccio del learning by doing: si impara facendo
COMPETENZE
Sviluppa le competenze di team working, di comunicazione e di leadership
OUTPUT
Evita l’effetto dilettanti allo sbaraglio e realizza un output professionale
