TEAM BLOG - TEAM BUILDING DIGITALE
Lo sviluppo dei collaboratori attraverso la Business Simulation
Lo sviluppo dei collaboratori attraverso la Business Simulation
Il team working innovativo digitale
“Cosa fa un apprendista pilota prima di condurre un aereo? Cosa fa un chirurgo prima di applicare un nuovo protocollo chirurgico?
Entrambi fanno pratica su dei simulatori per poter imparare dai propri errori senza causare danni”
“Cosa fa un apprendista pilota prima di condurre un aereo? Cosa fa un chirurgo prima di applicare un nuovo protocollo chirurgico?
Entrambi fanno pratica su dei simulatori per poter imparare dai propri errori senza causare danni”
"Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra che si vincono i campionati".
(Chinese Proverb)
(Chinese Proverb)
(Michael Jordan)
“Teamblog” è un’esperienza formativa dedicata al team working e alle competenze digitali.
I partecipanti, divisi in gruppi, assumono il ruolo di una redazione editoriale e si occupano di tutte le attività necessarie per realizzare un blog finito su una tematica stabilita.
Ogni gruppo (redazione) deve sviluppare, in termini di narrazione e di immagini, un capitolo del blog tenendo conto del target di lettori a cui ci si rivolge, dell’obiettivo e del tempo a disposizione.
Il risultato finale del workshop sarà un vero e proprio blog immediatamente pronto.
Oltre al blog, a seconda del tempo a disposizione e degli obiettivi di comunicazione, si possono realizzare pagine sui principali social: Facebook, Linkedin, Instagram o social interni.
Il workshop può durare da 2 ore a 1 giornata intera a seconda dello scopo e può ospitare da 4/5 gruppi fino a un massimo di 15/20, ciascuno composto da 5 a 12 persone.
Il workshop ha l’obiettivo di sviluppare le seguenti competenze:
Team working
tutte le dinamiche del lavoro di gruppo in un’esperienza altamente immersiva
Competenze digitali
l’utilizzo di strumenti tecnologici per mettere in pratica le competenze digitali “sul campo”
Storytelling
cimentarsi nella produzione di storie come strumento di persuasione, per migliorare le competenze di comunicazione e influenza
Creatività
l’utilizzo di tecniche per rivolgere il pensiero creativo verso un obiettivo concreto
Learning by doing, learning by thinking: “Teamblog” si basa su questi due principi di grande impatto per la formazione.
La metodologia è altamente esperienziale: i partecipanti vivono in prima persona l’esperienza del team working attraverso un’attività coinvolgente ed innovativa.
Il metodo di lavoro utilizzato per la creazione del blog è lo storytelling, che si basa sulle cinque domande seguenti:
- Chi è il protagonista della narrazione?
- Che cosa accade nella storia?
- Quando avviene la storia raccontata?
- Dove si svolge la storia?
- Perché avviene la storia?
- Qual è la morale?
Il ruolo Stra-Le
I partecipanti sono seguiti nella realizzazione del blog da una squadra di consulenti e formatori Stra-Le. Per rendere più accattivante il blog e arricchire l’esperienza dei partecipanti, è possibile coinvolgere un team di professionisti (illustratori, fotografi, …).
TEAM WORKING
LEARNING BY DOING
COMPETENZE
Altamente esperienziale, coinvolgente ed appassionante
Adotta l’approccio del learning by doing: si impara facendo
Sviluppa le competenze di team working, digitali e di comunicazione
TEAM WORKING
Un’esperienza di team working altamente esperienziale, coinvolgente ed appassionante
LEARNING BY DOING
Adotta l’approccio del learning by doing: si impara facendo
COMPETENZE
Sviluppa le competenze di team working, di comunicazione e di leadership
OUTPUT
Evita l’effetto dilettanti allo sbaraglio e realizza un output professionale
