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THE JOY OF EFFECTIVE MEETING

Riunioni efficaci in inglese

Riunioni efficaci in inglese

Riunioni efficaci in inglese

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“Those who say it cannot be done, should not interrupt those doing it”

“Those who say it cannot be done, should not interrupt those doing it”

“Those who say it cannot be done, should not interrupt those doing it”

(Chinese Proverb)

(Chinese Proverb)

(Chinese Proverb)

Che cos’è

The Joy of Effective Meetings è un laboratorio full immersion, condotto in italiano e inglese, per migliorare competenze riguardanti la gestione, la preparazione e la conduzione di una riunione efficace in lingua inglese.

A chi è rivolto?

Il laboratorio è rivolto a manager, imprenditori e professionisti   È richiesto un livello di lingua inglese non inferiore a B1 (Intermediate).  

Obiettivi

Il laboratorio aiuterà a sfruttare a pieno il potenziale di una riunione efficace in lingua inglese.

Il corso lavora su 3 livelli di apprendimento:

Sviluppo di competenze chiave:

  • ascolto
  • comunicazione efficace
  • gestione del tempo
  • pianificazione

Tecniche e metodi:

  • le 3 fasi: preparazione -conduzione/partecipazione- verifica
  • le diverse tipologie di riunione
  • strumenti di facilitazione

Lingua Inglese:

  • vocabolario
  • espressioni idiomatiche
  • ascolto, comprensione e produzione orale

Contenuti

Struttura

1. Ice-breaker

Un breve esercizio pratico di introduzione al tema

2. Una riunione “operativa”

La simulazione completa e verosimile di una riunione operativa

3. Decodifica dell’esperienza:

Cross feedback

Competenze e comportamenti

Lingua Inglese

4. Tecniche e metodi

Per migliorare l’efficacia delle riunioni operative

5. Modulo di Lingua Inglese

Vocabolario

Espressioni idiomatiche

Esercizi di consolidamento

6. Una riunione “decisionale”

La simulazione completa e verosimile di una riunione decisionale

7. Decodifica dell’esperienza:

Cross feedback

Competenze e comportamenti

Lingua Inglese

8. Tecniche e metodi

Per migliorare l’efficacia delle riunioni decisionali

Metodologia

Laboratorio di una giornata (8 ore)

Le classi saranno composte da 6-8 partecipanti .

Minimo livello Inglese richiesto B1 (Intermediate).

Il laboratorio sarà condotto in lingua inglese e italiana da due trainer che faciliteranno l’apprendimento dei partecipanti.

Durante il percorso verrà utilizzato un mix di strumenti di Action Learning. In particolare:

  • Cross Feedback
  • Role-Play in team
  • Esercitazioni individuali

A tutti i partecipanti verrà consegnata la dispensa del corso.

Vantaggi

MIGLIORARE

ORGANIZZARE

MEETINGS IN ENGLISH

COMUNICARE

Migliorare la propria efficacia nella conduzione e partecipazione a riunioni

Saper organizzare riunioni produttive

Essere in grado di organizzare e partecipare a riunioni in lingua inglese


Migliorare la lingua inglese necessaria per comunicare prima, durante e dopo le riunioni

Vantaggi

MIGLIORARE

Migliorare la propria efficacia nella conduzione e partecipazione a riunioni

ORGANIZZARE

Saper organizzare riunioni produttive

MEETINGS IN ENGLISH

Essere in grado di organizzare e partecipare a riunioni in lingua inglese

COMUNICARE


Migliorare la lingua inglese necessaria per comunicare prima, durante e dopo le riunioni

Richiedi informazioni

    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.
    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.
    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.
    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.
    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.
    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.