“Dobbiamo portare l’apprendimento alle persone invece che le persone all’apprendimento.”

“We need to bring learning to people instead of people to learning.”

(Elliott Masie, esperto di tecnologia educativa)

DIGITAL LEARNING

In Stra-le l’innovazione non è solo un proposito, è un dato di fatto. Utilizziamo le più recenti tecnologie multimediali per la formazione a distanza (FAD), sia a supporto e complemento della formazione tradizionale in aula (percorsi blended) sia in veri e propri percorsi di formazione online.

Progettiamo e realizziamo contenuti formativi su diversi argomenti che rispettano i principi dell’apprendimento a distanza:

INTERATTIVITÀ

DINAMICITÀ

MODULARITÀ

La nostra esperienza non si ferma qui: progettiamo e realizziamo per i nostri clienti Academy aziendali personalizzate che raccolgono tutti i materiali formativi e permettono l’erogazione dei corsi online.

Le nostre academy online

Le nostre Academy utilizzano la piattaforma LSM (Learning Management System) più diffusa al mondo: Moodle.

Una piattaforma Open Source utilizzata dalle più importanti università pubbliche e private, che negli ultimi anni è stata adottata anche da numerose aziende per il training interno (con più di cento mila installazioni).

I punti di forza di Moodle

  • Progettato sui principi pedagogici del learning by doing, della formazione degli adulti
  • Facile da utilizzare per studenti, insegnanti e amministratori
  • Con funzioni di forum e attività di collaborazione e condivisione che aderiscono ai principi del social learning
  • Facilmente personalizzabile con plug-in, temi e codice sorgente ad hoc
  • Con un set completo di funzionalità per tracciare e monitorare le attività degli utenti
  • Accessibile da tutti i device: pc, tablet, smartphone
  • Multilingua
  • Facile da installare, facile da mantenere
  • Sempre aggiornato e con miglioramenti continui forniti da migliaia di sviluppatori
  • Compatibile con tutti i principali formati di file standard utilizzati per l’e-learning

Come realizziamo la formazione a distanza

La nostra progettazione

I nostri corsi in e-learning seguono un processo di progettazione standardizzato, derivato dalla nostra esperienza, che garantisce la massima efficacia formativa.

STRUTTURA IN CAPITOLI

La struttura a capitoli permette di scomporre tematiche molto ampie e complesse (come ad esempio la comunicazione di crisi) in elementi più semplici e brevi. Questo non solo permette di fruire dei contenuti secondo le proprie esigenze, ma ne semplifica l’assimilazione e facilita l’adozione di nuovi comportamenti. Ogni capitolo è composto da:

  • una breve introduzione sui temi trattati;

  • gli argomenti formativi;

  • uno o più esempi o casi di situazioni reali;

  • un breve test di autoapprendimento;

  • una sintesi per “fissare le idee”.

SCENEGGIATURA

Dopo aver definito la struttura a capitoli, procediamo con la stesura di una sceneggiatura dettagliata che affianca ad ogni tema una o più soluzioni realizzative. Durante questa fase ci focalizziamo sulla scelta delle modalità di realizzazione più adeguate per trasmettere i diversi contenuti.

APPROVAZIONE

Seguono incontri di confronto con il cliente affinché il corso sia perfettamente in linea con le sue necessità e aspettative.

REALIZZAZIONE

Il nostro team si occupa di tutti gli aspetti contenutistici, grafici e multimediali e realizza un prodotto finito.

TESTING

Prima della consegna, segue una fase di fine tuning.

EROGAZIONE

Il corso viene caricato sull’Academy online e diventa fruibile da tutti gli utenti iscritti.

MONITORAGGIO

Il nostro lavoro non finisce qui. Seguiamo gli utenti durante tutto il percorso e ne monitoriamo la frequenza e l’apprendimento.

Interattività ed engagement

Le nostre soluzioni realizzative

Il nostro obiettivo è rendere i corsi e-learning coinvolgenti, appealing e allo stesso tempo efficaci in termini di apprendimento.
Per questo motivo utilizziamo un mix di soluzioni creative che coniugano una chiara esposizione con una grafica accattivante e interattiva. Recentemente, ad esempio, abbiamo utilizzato:

VOCE NARRANTE

come filo conduttore di tutto il corso

FUMETTI

disegnati ad hoc per la rappresentazione di casi ed esempi concreti

VIDEOLEZIONI

registrate da docenti esperti e/o attori professionisti per la spiegazione dei contenuti più tecnici

SLIDE ANIMATE

per fissare visivamente il contenuto

VIDEO EVOCATIVI

per introdurre i temi trattati in modo stimolante

ELEMENTI DI INTERATTIVITÀ

per coinvolgere attivamente i partecipanti, in linea con il principio del learning by doing

TEST

per verificare l’apprendimento

SUPPORTI BIBLIOGRAFICI

per approfondire i temi trattati

I benefici del Digital Learning Stra-Le

EFFICACIA

EFFICACIA

garantiamo un altissimo livello di efficacia formativa grazie al mix di modalità interattive utilizzate

COINVOLGIMENTO

COINVOLGIMENTO

raggiungiamo contemporaneamente un elevato numero di persone

FLESSIBILITÀ

FLESSIBILITÀ

progettiamo soluzioni che permettono di programmare e distribuire i tempi di frequenza in base alle esigenze individuali

PERSONALIZZAZIONE

PERSONALIZZAZIONE

costruiamo percorsi ad hoc su qualsiasi tema cuciti sulle esigenze specifiche del cliente

USER FRIENDLY

USER FRIENDLY

realizziamo corsi di semplice fruizione che possono essere consultati tutte le volte che lo si desidera, in quanto svincolati da tempi, spazi e strumenti tipici della formazione tradizionale

MONITORAGGIO

MONITORAGGIO

le nostre tecnologie permettono il tracciamento continuo della frequenza e dei progressi di tutti gli utenti

TEMPI E COSTI

TEMPI E COSTI

le nostre soluzioni FAD riducono tempi e costi rispetto alla formazione tradizionale in aula

ASSISTENZA

ASSISTENZA

offriamo un servizio help di assistenza continua agli utenti tramite email

Richiedi informazioni

    UNCONVENTIONAL TRAINERS

    Ci piace definirci cosi – non convenzionali. Non aspettarti gente facile. Avrai a che fare con trainer e coach esperti e molto esigenti, che non compiacciono le persone che hanno di fronte, anche se sono clienti.

    Formatori che invitano a pensare, ad approfondire, a raggiungere risultati per i quali ci vuole impegno. Esperti veri, non presunti.
    Formatori disponibili a supportare i nostri clienti anche dopo l’aula, tramite social dedicati, per aiutarli ad applicare gli insegnamenti nel lavoro di tutti i giorni.

    I feedback non mancheranno.

    COINVOLGIMENTO EMOTIVO

    La partecipazione ai nostri corsi rimane impressa nella memoria per il forte coinvolgimento emotivo. Le emozioni facilitino l’apprendimento.
    Partiamo da esperienze, da cui deduciamo gli insegnamenti. Le nostre esperienze non sono mai banali e sono frutto di un’attività creativa nel campo della formazione degli adulti di oltre vent’anni.
    Il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti è sempre la parte più qualificata della nostra formazione. Le nostre aule hanno pochi partecipanti, tutti devono provare e sono costantemente coinvolti.

    CONCRETEZZA

    Concretezza significa focalizzazione, ci concentriamo su poche cose, le più importanti, in modo da far rendere al massimo il tempo.
    Concretezza significa garantire alle persone gli obiettivi di apprendimento. Se così non fosse siamo pronti a rifondere la quota di partecipazione o a fornire gratuitamente un nuovo corso per completare l’apprendimento.
    Concretezza significa fornire alle persone una “scatola degli attrezzi”: gli strumenti essenziali per mettere in pratica da subito nel proprio ruolo lavorativo le competenze apprese.