Sviluppo Manageriale e Coaching Professionale:
Le 6 Aree di Competenza Stra-Le
Le 6 Aree di Competenza Stra-Le
ATTUAZIONE
La capacità di far succedere le cose, assumersi responsabilità, decidere, persistere, coinvolgere e rispettare i tempi è essenziale per lo sviluppo manageriale e coaching professionale.
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ENGAGE THE TEAM
La capacità di lavorare in team, di collaborare, di guidare e motivare gli altri, di incanalare l’energia di ciascuno verso obiettivi comuni, di dare importanza al contributo di tutti.
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INNOVAZIONE
La capacità di innovare, di gestire processi creativi, di favorire clima e condizioni per l’innovazione, di favorire i cambiamenti, di facilitare l’adozione delle innovazioni.
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INTELLIGENZA EMOTIVA
La consapevolezza di sé, l’autocontrollo, la capacità di accedere alle proprie emozioni come fattore motivante, la capacità di influenzare ed emozionare, di portare entusiasmo e ottimismo.
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STRATEGIA & VISIONE
La capacità di analisi, di visione strategica, di dare senso al proprio team, di anticipare e pianificare, di ridurre i rischi.
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SVILUPPO DELLE RELAZIONI DI BUSINESS
La capacità di costruire reti di relazioni, di aggregare le persone su interessi comuni, di mantenere nel tempo le relazioni, di essere un punto di riferimento.
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BUSINESS GAME
BUSINESS
GAME
Una metodologia formativa innovativa ed efficace basata su simulazioni virtuali di AI che facilitano e accelerano l’apprendimento di concetti che necessitano normalmente di molta fatica e tempo.
DIGITAL LEARNING
DIGITAL
LEARNING
In Stra-le l’innovazione non è solo un proposito, è un dato di fatto. Utilizziamo le più recenti tecnologie multimediali sia a supporto e complemento della formazione tradizionale in aula sia in veri e propri percorsi di formazione online.
SVILUPPO DEI TALENTI
SVILUPPO
DEI TALENTI
La nostra missione consiste nell’ideare e implementare progetti avanzati di sviluppo e programmi accademici aziendali mirati a coltivare e valorizzare i giovani talenti emergenti. Creiamo percorsi personalizzati per lo sviluppo manageriale e coaching professionale, aiutando i leader di domani ad eccellere.
HIGH PERFORMING COACHING
HIGH PERFORMING COACHING
La metodologia del coaching ha l’obiettivo di supportare gli individui nel miglioramento delle proprie performance. Di grande efficacia per supportare manager e talenti sul potenziamento di sé e sul livello di impatto all’interno dell’organizzazione.
PROGETTI SU MISURA
PROGETTI
SU MISURA
I nostri progetti su misura sono sviluppati ad hoc su esigenze specifiche. Sono il risultato di competenze ed esperienze organizzate di volta in volta diversamente per soddisfare le esigenze e i requisiti dei clienti.
ASSESSMENT & DEVELOPMENT
ASSESSMENT &
DEVELOPMENT
Per misurare competenze manageriali esistenti o potenziali.
Come punto di partenza per migliorare e sviluppare le proprie abilità grazie a metodologie per la valutazione e la misura delle competenze.
Case History
