IL MODELLO DI LEADERSHIP STRA-LE

Sei aree di competenza

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FOCUS & VISION

Capacità di analisi, di visione strategica, di dare senso al proprio team, di anticipare e pianificare, di ridurre i rischi.

MODULI FORMATIVI

ENGAGE THE TEAM

Capacità di lavorare in team, di collaborare, di guidare e motivare gli altri, di incanalare l’energia di ciascuno verso obiettivi comuni, di dare importanza al contributo di tutti.

MODULI FORMATIVI

EMOTIONAL FITNESS

La consapevolezza di sé, l’autocontrollo, la capacità di accedere alle proprie emozioni come fattore motivante, la capacità di influenzare ed emozionare, di portare entusiasmo e ottimismo.

MODULI FORMATIVI

BUILD NETWORKS

La capacità di costruire reti di relazioni, di aggregare le persone su interessi comuni, di mantenere nel tempo le relazioni, di essere un punto di riferimento.

MODULI FORMATIVI

MAKE THINGS HAPPEN

La capacità di far succedere le cose, di saper assumersi la responsabilità, di saper decidere, di persistere nel perseguire l’obiettivo, di saper coinvolgere e organizzare gli altri, di tenere i tempi.

MODULI FORMATIVI

INNOVATION

La capacità di innovare, di gestire processi creativi, di favorire clima e condizioni per l’innovazione, di favorire i cambiamenti, di facilitare l’adozione delle innovazioni.

MODULI FORMATIVI

Il nostro approccio

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THE HUMAN FACTOR

Al centro del nostro lavoro ci sono le persone, perché crediamo che la “qualità totale” di un’organizzazione nasca e si sviluppi grazie alla sua componente umana. E’ l’uomo che come singolo, o parte di un team, porta il proprio sistema valoriale, le proprie competenze, aspettative, motivazioni, all’interno del sistema organizzativo.

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COME LAVORIAMO

Il primo passo con i nostri clienti è quello di ascoltare.
Capire i valori, il business. Il settore, i clienti, l’organizzazione. Qualche dato, ma soprattutto incontrare le persone. Condividere gli obiettivi, capire quali performance vogliono migliorare. Decidere quali cambiamenti attuare. Dalle idee iniziali nasce il progetto.

L'apprendimento per Stra-Le

Quattro metodologie esclusive
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BUSINESS GAME

Nei processi formativi le simulazioni facilitano e accelerano l’apprendimento di concetti che necessitano normalmente di molta fatica e tempo.

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HIGH PERFORMING COACHING

High Performing Coaching è un percorso di coaching di grande efficacia con l’obiettivo di supportare gli individui nel miglioramento delle proprie performance.

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DIGITAL LEARNING

In Stra-le l’innovazione non è solo un proposito, è un dato di fatto. Utilizziamo le più recenti tecnologie multimediali sia a supporto e complemento della formazione tradizionale in aula sia in veri e propri percorsi di formazione online.

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PROGETTI SU MISURA

I nostri progetti su misura sono sviluppati ad hoc su esigenze specifiche. Sono il risultato di competenze ed esperienze organizzate di volta in volta diversamente per soddisfare le esigenze e i requisiti dei clienti.

Case History

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